İnsan Kaynakları ve Özlük
Hastane emrinde görevli personellerin özlük işlerini (Açıktan veya yeniden atama, naklen tayin (ayrılış – başlayış), emeklilik, istifa, ücretsiz izin, v.b.) yürütmek, yazışmalarını yapmak ve dosyalamak.
Göreve başlayan (açıktan, naklen, geçici v.b.) personele ait bilgilerin otomasyon kayıtlarını yapmak, başlayış ile ilgili gerekli evrakların doldurulmasını sağlamak, başlama yazılarını ilgili birimlere yazmak.
Aday memurların adaylık sürelerini takip etmek ve aday memur eğitimi ve sınavları neticesinde asilliğe hak kazanan aday memurların adaylıklarının kaldırılması için gerekli yazışmaları yapmak.
Yabancı uyruklu olarak çalışan personellerin çalışma izin işlemlerinin takibini yapmak.
Personellerin terfilerini takip etmek, yürütmek ve Mutemetlik birimine bildirmek.
Hastane Yönetim Kurulunun işleyiş ile ilgili yazışmaları yapmak ve alınan kararları ilgili birimlere bildirmek.
Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenilirlik ilkelerden ayrılmamak.
Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
Konumu | Mahal | İletişim | Dâhili |
Genel Hastane(İdari Birimeler) /Zemin Kat | | 0 (332) 310 50 00 | 11580-11581-11582-11585-11591 |
| Mail: | | |